Evaluatie maand 1

Wat er in de eerste maand van mij werd verwacht, wat ik heb gedaan en wat ik met jullie wil bespreken.

Om mee te beginnen

Mijn vragen aan jullie

Wat mis ik?

Wat zien jullie dat ik nog niet zie of oppak? Waar verwachten jullie meer van mij?

Telefoon

Neem ik de telefoon op als Lisa er niet is?

Supportbox

Hoe boek ik werk uit de supportbox: maak ik per mail een taak aan bij de klant, en op welke taak schrijf ik mijn eigen tijd?

Wat ik zelf anders ga doen

Vaker een taak aanmaken voordat ik ergens aan begin, zodat ik mijn tijd direct op de juiste taak registreer. Bij de urencorrectie van 15-10 bleef ongeveer 40 uur over die ik achteraf niet meer aan een taak kon koppelen.

Afgesproken doelen

De drie doelen voor maand 1

Inwerken op Parket Tree, De Waal en VSM, waar de dagelijkse klantcommunicatie op Stefan drukte.

Je bent bij deze drie klanten het aanspreekpunt, en zij weten dat.
De klant belt of mailt mij, niet Stefan.
Grotendeels

Gedaan

  • VSM: vaste weekbespreking met Michel. Vragen aan VSM lopen via mij, ook die over de AI-assistent.
  • Parket Tree: door Marijn aangekondigd als projectmanager. Gesprek met Albert en Vera op 25-09, overleg op 12-10.
  • De Waal: maandbespreking voorbereid en gevoerd, opvolging per mail.

Nog open

  • Nog niet gemeten of klanten mij bellen in plaats van Stefan.
Alles wat binnenkomt loopt via jou en staat op één lijst.
Geen verzoeken meer die rechtstreeks bij Agus of Stefan belanden.
Grotendeels

Gedaan

  • De lijst is ClickUp. Alles wat binnenkomt zet ik daarin, bij de juiste klant.
  • Supportbox overgenomen: ik filter, reageer eerst en zet technische vragen als taak door naar Agus.
  • Inschattingen komen eerst naar mij, daarna koppel ik terug naar de klant.

Nog open

  • Een deel komt nog direct bij Stefan binnen of blijft daar liggen, zoals GTIN bij VSM. Dat is een kwestie van doorsturen en overdragen.
Je weet bij welke klant en welk contract je werk hoort.
Mijn uren staan op de juiste taak.
Grotendeels

Gedaan

  • Contracten vastgelegd: De Waal 62 u/mnd, Pharme 40 u/mnd (verlenging 01-02-2027), VSM ~30 u/mnd (oktober max. 60).
  • Urenplanning per klant gemaakt, Riotbyte-uren per klant bewaakt.
  • Klantwerk staat op klanttaken.

Nog open

  • Contract Parket Tree nog vastleggen.
  • Urenregistratie op 15-10 bijgewerkt. Nog ~40 u zonder afspraak in de agenda, die zijn niet geboekt.

Wat erbij is gekomen

Van drie klanten naar een volle portefeuille

Plan maand 1

Parket TreeDe WaalVSM

Aanspreekpunt worden voor drie klanten.

Nu

  • Vier grote klanten met een maandplanning: VSM, Pharme, De Waal en Parket Tree.
  • Uren afstemmen met Riotbyte: verdeling per klant, weekplanning en urendashboard.
  • Zeven nieuwe projecten via mij:
Shape at HomeRVTOFillerHouseBoxVoorJouVoltensVanderveldeGreen Nederland

Vóór en na

Wat er veranderd is sinds 14 september

Vóór 14-09Nu
Geen maandplanningMaandplanning per klant, met uren per persoon en voor Riotbyte (oktober)
Riotbyte-uren niet per klant verdeeldVerdeling per klant met akkoord van Stefan, urendashboard, en bijsturen als een budget op is
Verouderde taken en deadlinesOpschoning en herplanning van overdue taken
Geen gezamenlijk overzichtGedeelde weekplanning “Mijn week” voor het hele team, en een planningsgeheugen met besluiten en acties
Klantoverleggen bij StefanWeekoverleg VSM, maandbespreking De Waal en Pharme, overleg Parket Tree via mij
Projectoverdrachten zonder vast puntZeven nieuwe projecten lopen via mij
Supportbox: onduidelijk wie het oppaktIk filter, reageer eerst en zet door als taak
Geen vast overlegritmeRiotbyte tweewekelijks (ma 13:00), release woensdag na 16:30, Agus wekelijks, Stefan wekelijks

In cijfers

De eerste maand in getallen

92 → 81

Open taken met een verstreken deadline in de space Klanten, op 24-09 en 14-10. 32 daarvan horen bij de vier grote klanten. 13 daarvan wachten op de klant of een release.

7 vaste overleggen

Opgezet of overgenomen: VSM wekelijks, De Waal en Pharme maandelijks, Riotbyte tweewekelijks, Agus en Stefan wekelijks, en de weekbespreking development. Daarnaast vijf interviews met collega's.

114,7 uur geboekt

Bijgewerkt op 15-10 (was 85,7 u). Ongeveer 78 u intern en 36 u klantwerk. Volgens de agenda gewerkt: 155,25 u. Het doel op termijn is twee derde klantwerk.

Per taakgroep

Wat ik heb gedaan

Klantcontact en contractbewaking

  • Weekbespreking VSM met Michel. Offerte webshop tandheelkundige producten beoordeeld.
  • Parket Tree: gesprekken op 25-09 en 12-10, notulen bij de taken gezet, offerte Albero beoordeeld, voorstel voor een periodieke update-mail.
  • De Waal: maandbespreking gevoerd.
  • Pharme: onboarding, maandbespreking met Puck (13-10), vervolg op 5-11 en 26-11 gepland.

Meldingen en meerwerk

  • Supportbox als vaste ingang: filteren, eerste reactie, doorzetten als taak.
  • Eerst een inschatting, dan pas terugkoppelen naar de klant.

Werkvoorraad en planning

  • Urenplanning oktober: Riotbyte VSM 30 u, Pharme max. 20 u, De Waal de rest.
  • Herplanning: 37 overdue taken geanalyseerd, 24 in te plannen (159 u).
  • Gedeelde weekplanning gebouwd en na feedback in twee versies gesplitst.

Riotbyte

  • Kennismaking (17-09), afspraken over overleg en releases, werkbezoek op 1-10.
  • Oktoberplanning per week met schattingen in ClickUp, urendashboard.
  • VSM zat boven budget: Riotbyte op 13-10 omgezet naar Pharme.

Projectcoördinatie

  • Zeven nieuwe projecten via mij, waaronder de kickoff van Vandervelde (29-09).

Intern

  • Interviews met Agus, Lisa, Niels, Jennifer en Marijn. Daaruit kwamen de supportbox, de weekbespreking en de gedeelde planning.
  • Claude als werkwijze: notulen naar taakopmerkingen, urenschattingen, SEO/GEO-pilot.

Jullie kant

Merken jullie verschil?

Stefan

Heb je minder klantcontact en komen er minder vragen rechtstreeks bij jou binnen? Waar merk je dat het meest, en waar nog niet?

Marijn

Lopen projecten na de overdracht goed, en hoef je minder na te jagen?

Allebei

Wat zou je missen als ik er morgen niet meer was? En wat wil je dat ik meer of juist minder doe?

Agenda

Wat ik wil bespreken

  1. Mijn takenpakket is in een maand fors gegroeid. Kloppen de doelen voor maand 3 en 6 nog? En hoe verdeel ik mijn uren?
  2. Afbakening bij de nieuwe projecten. Bij RVTO doe ik ook contentstrategie en teksten. Volgens het rolvoorstel is content van Lisa en komt marketing pas na maand 6. Is dit zo bedoeld?
  3. Pharme: saldo van 44,5 u dat nog moet worden ingehaald. Samen met Marijn inzichtelijk maken.
  4. Besluiten over de herplanning: twee Parket Tree-taken opknippen (samen 76 u), werk van Stefan herverdelen.
  5. Overdracht: wie neemt lopende technische zaken over, zoals GTIN bij VSM?
  6. Werkwijze Riotbyte: de strakkere werkwijze wacht op een taak bij Agus. Wat is de stand van de raamovereenkomst?
  7. VSM boven budget: oktober komt op ~64 u, de grens was 60 u. Akkoord?
  8. Meten: tot maand 3 per week bijhouden welke verzoeken via mij binnenkomen en welke nog direct bij Stefan of Agus.
  9. Urenregistratie: op 15-10 bijgewerkt van 85,7 naar 114,7 u. Afspraak over dagelijks registreren, zodat de nulmeting voor maand 3 klopt.

Vooruitblik

Op weg naar maand 3